我在公司上班受伤，请问有了工伤认定书离职能吗

2024-05-29 12

普法内容

先不要离职，等在申请劳动能力鉴定，鉴定结果出来后再离职也不迟。

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我在公司上班受伤了我能要公司赔偿吗
上班受伤属于工伤。若公司依法为您缴纳工伤保险，应由社保部门支付您。若公司没有依法为您缴纳工伤保险，应由公司承担。

2024-06-30 20
w我在上班受伤、想知公司有没给我申报工伤认定
当事人可以到工伤认定科去查询、如果未申请、可以委托律师代为申请

2024-06-26 23
我在国企上班受了伤，请问国企工伤会扣工资吗
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人

2024-05-26 6

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在公司上班受伤了但是没有劳动合同，工伤鉴定了，请问能认定工伤吗
能认定为工伤。因为工伤认定只要符合工作时间、工作地点、做与工作有关的事情发生的事故受到的伤害就可以认定为工伤，与年龄无关，但是没有伤残等级鉴定的话就不容易要到赔偿金。而且，超过退休年龄的人，一次性就业

2022-02-25 15,340
在工厂上班，在工地上受伤，手指头断了，请问能不能申请工伤认定？
可以申请工伤认定，享受工伤待遇。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十七条职工发生事故伤害或者按照职

2022-01-22 15,340
在工地上受伤了，怎么解决，请问我在公司上班期间受伤了，怎么办？
首先，要证明你的伤是在公司工作期间受到的伤害。为了证明这一点，最好让公司出一份书面证明，说明你受伤的过程；或是让所在车间出一份受伤过程的证明也可以；或是让同一车间的工友出一份你受伤过程的证明，最好是俩

2022-01-09 15,340
在工厂上班，在老板打架受伤，老板没有受伤，我能申请认定工伤吗？
可以申请认定工伤，一、职工在哪些情形下是工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时

2022-01-09 15,340

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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