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当与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以先与用人单位私下协商,与参加企业劳动争议调解工作的工会进行协调。协商不成可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决,如果仲裁解决不了,可以向劳动局和劳动监察部门投诉侵害劳动者合法权益。工会是职工在工作中自愿结
四川省劳动局电话投诉热线:(028)86136816。 劳动局的职责: 1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施; 2、制定劳动保障监察制度并组织实施; 3、组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
你是说\劳动纠纷的事\是找劳动局还是找律师的帮助\首先找律师你是官司了\那么最少的二千元以上\如果涉汲到钱\那么还得百分之五的抽取\还是去劳动仲裁吧\这个总共也花不了几个钱。
先申报单位,如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告2.在一个月内准备
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花
劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
四川社保缴费的方式如下:1、社保中心缴费。可以携带身份证到,各区社会保险经办机构业务办理大厅办理;2、上网缴费。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,办理网上缴费。根据相关法律规定可