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公司一般不查,如果公司要查必须去公安局查询,很麻烦。如果是特殊岗位,公司要查你的话,公司在你入职的时候会让你去开无犯罪证明,这样你就没办法了,因为公安局给你开的会显示你的前科。
以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
只有以下机构可以进行资金拆借: 下列金融机构可以向中国人民银行申请进入同业拆借市场: (一)政策性银行; (二)中资商业银行; (三)外商独资银行、中外合资银行; (四)城市信用合作社; (五)农村信
靠谱的投资理财公司一般注册资本越高,说明实力越雄厚。经营时间较长的,说明公司运营状况处于较好的状态,比刚开的新投资理财公司更靠谱。背靠大平台,也会安全性高些,选择投资理财公司和理财产品是一样的,要保持
无故拖欠劳动者的工资,是违法行为。既然劳动者向劳动机关投诉了,说明学会了用法律的手段保护自己的合法权益,这当然是靠谱的。法律链接:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限
1、担保公司是为中小企业融资提供担保服务,是与银行合作的金融机构,为企业到银行融资增信加力,同时提高银行的风险补偿能力,为企业与银行搭建合作的桥梁。 2、工作流程:客户申请—(收集资料)调查企业—初审
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
根据《公司法》相关法律规定,以债权置换公司股权,实质上是以债权向公司出资,通过出让自己的债权从而得以享有某一公司的股权,是一种符合公司法规定的合法的出资形式。公司法规定:股东不仅可以用货币出资,也可以用实物、知识产权等非货币形式出资,当然,
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料