签合同后发生争议要怎样处理

2024-06-08 0

普法内容

1、约定诉讼管辖地，争取在我方所在地法院起诉。诉讼管辖地的约定要明确。约定管辖的法院应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第25条约定，只有以下五个地方的法院可供当事人协议管辖：原告所在地；被告所在地；合同签订地；合同履行地；标的物所在地。但是不得违反专属管辖和级别管辖的规定。约定管辖常见的错误有：（1）表述不清楚，容易产生岐义，如：“如果发生争议，可由双方各所在地法院管辖”；（2）约定由上述五个地方以外的法院管辖；（3）约定违反了级别管辖的规定，如普通案件约定由某地中级人民法院管辖；（4）约定违反了专属管辖的规定。 2、如果采用仲裁的方式，仲裁条款要明确约定某一个仲裁机构，而且该仲裁机构必须客观存在，否则将导致条款无效。尤其是不能出现某某市仲裁委员会这种错误。货物所有权约定条款的运用。约定了货物的所有权仍归我方的情况下，我方可以基于物权而拥有请求返还，请求损害赔偿等权利。对于对方提供的格式合同应特别注意，要应势而变，不可以不加审查地完全适用其条款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如何约定合同争议处理条款，发生合同争议怎么处理？
在合同中应该由当事人协商一致约定争议处理条款。当事人可以约定在发生争议后，由当事人协商处理；由第三方调解处理；依法向仲裁机构申请仲裁；或者依法向法院起诉。合同的定义是：基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一致成立的民事法律

2021-04-10 123
因为集体合同发生争议，要该如何处理
1、用人单位和劳动者就集体合同发生争议，用人单位侵犯劳动者的劳动权益，工会可以根据相关规定代表劳动者要求用人单位承担责任 2、当集体合同争议经过协商还是解决不了的时候，工会可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向

2024-06-04 14
怎样处理集体合同争议
解决集体合同争议的方法：当事人双方通过协商自行解决；因签定集体合同发生争议，协商不成的，向当地人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请；因履行集体合同发生争议，协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

2020-09-19 102

专业问答更多>>

劳动合同约定争议发生应当怎样处理
解决争议的方式不是劳动合同的必备条款。必须要约定的条款包括：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动者和用人单位具体信息；其他。

2022-07-13 15,340
发生劳动争议后的处理处理法是怎样的
发生劳动争议后的处理法： (1)、协商解决。 (2)、企业有委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的，

2023-07-12 15,340
合同签订后发生劳动争议的法律问题
首先感谢你对本律师的信任。针对你的提问，本律师认为应该是10个月，不是再后劳动合同2年的2个月。关于这个问题是有争论，但从劳动法立法本意是保护劳动者和给劳动者解除合同后的经济帮助，工作年限是不受合同约

2022-03-14 15,340
想知道发生争议在合同签订地仲裁解决怎么处理
有关发生争议在合同签订地仲裁解决的规定，首先，仲裁和诉讼必须约定一样，约定两个都有管辖权的无效其次，买卖合同双方可就管辖地法院作出约定：《中华人民共和国民事诉讼法》第25条规定：“合同的双方当事人

2022-06-14 15,340

法律短视频更多>>

01:04
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

1,211 15,340
00:48
劳动争议发生后,当事人一方可以
劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次

1,331 15,340
01:07
发生债务转移合同纠纷怎么处理
发生债务转移合同纠纷的处理如下： 1、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议； 2、当事人不愿和解、调解，调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁； 3、当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。债权人可以将债权

551 15,340