事业单位三方违约金三万可以不给吗

2021-09-15 143

普法内容

事业单位三方违约金三万可以不给，前提是单位没有提供专项培训或者是约定服务期。如果单位约定了服务期而违约的，违约方是需要支付一定的违约金的，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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签三方考上事业单位算违约吗
有的单位违约金是要交违约金的,有的单位不需要,如果没有签订劳务合同的话一般不需要交违约金,三方协议主要是学校用来统计学生就业率的,签订三方没有签订劳务合同又考上的是有编制的工作,应该是不需要交违约金的。

2021-02-14 1,659
三方单位到期应交违约金吗
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动

2021-03-11 540
三方违约金非交不可吗
不一定，当事人已经在协议书上签字，是当事人真实的意思表示，那么这份协议书就已经具有法律效力。如果协议有约定违约金，违约方当然要支付，但是如果违约方与守约方协商，守约方同意不交，那就可以不交。

2021-03-15 165

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三方协议经过事业单位签订有违约金吗
不一定。具体违约责任要看你三方协议上的约定，一般格式文本都不会有什么严格的违约责任，除非事业单位和你有特别约定。或者你试用期期间，事业单位为了培训你支付了培训费用，那么你离职时需要补偿给事业单位相应

2022-06-23 15,340
事业单位三方违约怎么回答
毁约方的不同，处理情况也不同，具体如下：毕业生毁约，需要主动联系企业，说明情况，通过协商，对方一般会答应解除协议；如果对方不同意解除，那么毕业生就需要承担一定的毁约金。企业毁约，毕业生可以先和企业人事

2022-11-08 15,340
事业单位约定违约金可以要求单位补偿吗
很多事业单位有服务期，比如医院。这类单位服务期满内辞职是要赔付违约金的。另外合同法里有违约金的情形，比如单位在试用期内为你支付了培训费用，你若辞职需要赔付培训费等。除此之外不应在合同中规定违约金的条款

2023-04-26 15,340
和事业单位签三方后要怎样违约
属于违约，虽然三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

2024-08-29 15,340

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三方协议可以毁约吗
三方协议可以毁约，但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任，违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下： 1、三方协议系各方真实意思表示，对各方具有约束力，作为无名合同的一种，各方系平等主体。需要各方严守契约精神，遵

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01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

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01:02
三方协议可以涂改不
三方协议不可以涂改。三方协议的法律约束力是非常强的，是不得随意涂改和任意删除其中内容的。填写时必须认真，确保正确。如果必须更正，需要把错误的划去，写上正确的内容，并由所在院系盖章确认。根据相关法律规定可知，依法成立的合同，自成立时生效，但是

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