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单方面提出离婚可以生效的情况: 1、重婚或配偶与多人同居; 2、实施家庭暴力或虐待,遗弃家庭成员的; 3、赌博、吸毒等恶习屡教不改; 4、因感情不和而分居满两年的; 5、夫妻关系破裂的其他情况。 双方自愿离婚,但是双方都有抚养子女的义务,法
如下的情况单方面可以申请强制离婚: 1、夫妻一方或双方有重婚或者与他人同居、赌博或吸毒等恶习屡教不改、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等行为; 2、双方因感情不和分居满二年; 3、其他导致夫妻感情破裂的情况。
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
如下的情况单方面可以申请强制离婚: 1、夫妻一方或双方有重婚或者与他人同居、赌博或吸毒等恶习屡教不改、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等行为; 2、双方因感情不和分居满二年; 3、其他导致夫妻感情破裂
可以单方面提出离婚,单方离婚需要通过诉讼离婚进行。有下列情况时可以单方去法院起诉离婚: 1、夫妻一方坚持不同意离婚; 2、虽然双方同意离婚,但对子女抚养或财产分割达不成协议的。
1、如果有以下情况的,用人单位可以单方面变更劳动合同:变更单位的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人;或者单位与其他单位合并、分立成不同单位的等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 (1)
经分析,你提到的其实是两个问题: 第一,如果离婚财产如何分割的问题。 根据我国法律的规定,离婚时双方可自愿对子女与财产问题进行协商处理,协商不成可起诉,法院会根据具体情况,以照顾子女和女方权益为原则进
实际上,在解除婚姻关系的过程中,并不存在单方面强制离婚的情形。在我国,法定的离婚方式就包括了协议离婚以及诉讼离婚这两种类型。协议离婚当中,当然不存在单方面强制解除婚姻关系。协议离婚的受理机关,也就是婚姻登记机关,要求夫妻双方必须达成离婚协议
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
离婚孩子判归女方的主要包括以下三种情况: 1、两周岁以下的孩子,一般都判归女方; 2、两周岁以上的孩子,如果女方的抚养条件优于男方,且更有利于孩子成长的,判归女方; 3、对于八周岁以上的孩子,孩子更愿意跟随女方的,一般会判归女方。 抚养费的