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不合法,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且
非工伤被辞退条件个待遇与普通劳动者无异,劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为
得根据公司合法的公司规章制度为依据。
抽烟怎么是纵火明白是诬陷你可以在公安局询问你的时候答辩说明情况改变这种不合理的事情
公司规章制度是否有相关的规定,可以适当罚款,但数额不能太高。
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
列车抽烟一般罚款,500元以上2000元以下,并且会限制乘坐铁路旅客列车。根据相关法律规定可知,禁止实施下列危害铁路安全的行为: 1、非法拦截列车、阻断铁路运输; 2、扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序; 3、在铁路线路上放置
司机抽烟的处罚,具体如下:开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为,会被公安机关交厅管理部门扣2分,并处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分: 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; 2、驾驶机动车有拨打
种植烟草自己抽不犯法。法律对私人种植烟草没有禁止性规定。根据相关法律规定,烟叶收购计划由县级以上地方人民政府计划部门根据国务院计划部门下达的计划下达,其他单位和个人不得变更。烟草公司或者其委托单位应当与烟叶种植者签订烟叶收购合同。烟叶收购合