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如果对方没有发货意愿,而是以非法占有货款为目的,那就涉嫌构成诈骗罪,您可以报警处理。如果对方只是延迟发货,则属于违反合同法的行为,您可以委托律师发出律师函,或是提起诉讼。
卖口罩收钱不发货算诈骗。买受人支付货款后,卖方不发货的,一般属于合同违约,但故意非法占有货款,故意签订虚假合同的,可以认定为合同欺诈。根据《中华人民共和国刑法》规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程中,骗取对方财产,数额较大的,处三
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第八
视情况而定。如果对方是只是恶意拖欠货款,正常情况下应是民事纠纷,不构成诈骗罪。如果对方是以非法占有为目的,采取虚构事实或隐瞒事实真相的手段骗取货物的,则涉嫌诈骗罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办
依据我国相关法律的规定,如果进行买卖交易时,买受人交了定金后,出卖人不发货的,一般是属于合同违约的行为,但如果存在故意非法占有定金而故意签订虚假合同的,可以认定为合同诈骗。
可以起诉要求继续履行合同并赔偿损失。
建议双方协商,协商不成的,可向人民法院起诉。要求解除双方的合同。
货款其实是购销合同或者付款协议等合同中约定的买方在一定期限内向出卖方支付相应的款项,是买受方在买卖关系中必须履行的付款义务。工厂作为买受方,应该按照合同约定期限履行相应的付款义务。如果买受方未按合同约定积极履行付款义务,构成违约行为。出卖方
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动