可以直接起诉法院解除合同吗？

2021-04-29 115

普法内容

可以直接到法院起诉要求解除合同，但是要符合解除合同的条件，否则无法解除或要承担违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不起诉直接可以调解吗去法院
一般民事纠纷，现在都进行调解。不仅起诉前调解，起诉后开庭前调解，开庭后还可以调解。即使到执行阶段，也能进行执行和解。案件进入二审程序，进入再审程序，还可以调解。简单说，调解贯穿民事纠纷的始终。诉讼中间的调解是人民法院和当事人进行的诉讼行为，

2024-06-23 25
解除租房合同，可以直接撕合同吗？
如果疫情只是暂时影响到合同的履行，可以通过延期履行来实现合同的目的，对此不能行使法定解除权，不能解除租房合同。只有不可抗力致使合同目的实际性的不能实现时，当事人才可以解除合同，如因疫情导致无法使用期限超过租期的大比例时间或超过租期的，就可以

2024-04-19 16
自己直接可以到法院起诉吗
起诉需要写起诉状，还要提交被告和你的身份证复印件或者户籍信息，以及你起诉依据的相关证据，这样法院才能受理你的案件

2024-05-17 12

专业问答更多>>

民法典解除合同是否可以直接用直接解除
民法典单方解除合同不需要合理期限。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为，不必经过对方当事人同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或通过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合

2023-01-12 15,340
公司不给解除劳动合同，可以直接向法院起诉么
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‘ 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立

2022-03-28 15,340
租房提出解除合同后，是直接向法院起诉吗
出租人可以直接起诉，但不一定胜诉。即便法院判决解除合同，也要承担违约责任。但下列情形发生时，出租人可提前起诉解除合同： 1、不可抗力导致合同目的无法实现。二、承租人未按约定方式或不按房屋性质使用房

2021-10-30 15,340
可以到人民法院直接申请仲裁解除合同吗
可以申请仲裁直接解除劳动合同。我国法律规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发

2021-11-17 15,340

法律短视频更多>>

00:52
拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利

5,134 15,340
01:05
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

1,164 15,340
01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

2,590 15,340