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员工社保公司承担的比例是多少

员工社保公司承担的比例是多少

2024-09-15 19
普法内容
员工社保公司承担的比例如下: 1、养老保险用人单位缴费比例是百分之十六;个人缴费比例是百分之八; 2、失业保险,用人单位缴费比例是百分之零点六、个人缴费比例是百分之零点四; 3、医疗保险,用人单位缴费比例是百分之六点五;个人缴费比例是百分之二; 4、生育保险,用人单位缴费比例是百分之零点八,个人不缴纳。 社会保险和医疗保险区分如下: 1、医疗保险是社保的一种。医保不等于社保,只是社保的一部分,是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险; 2、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险; 3、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。 农村医疗保险和社保冲突如下: 1、各地规定并不相同,但多数地方可能是不允许的; 2、农村合作医疗保险是限于农村户口的人参加的,而社保是城镇职工参加的,二者参保对象并不相同,因为一个人不能同时既是农民又是城市户口的人; 3、报销时仍然只能在一处报销,只要在其中一处报销过了,到另一处就不同意再报销了; 4、至于发票的问题是可以解决的。我们这儿如果是在商业保险公司先报销的话,在发票复印件上注明已报销金额,并盖上保险公司的红章是可以再到农村合作医疗报销余额的,但盖了社保的章是不能到农村合作医疗再报销的。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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