您的位置:法师兄 > 律师普法 > 广州奖励假是强制的吗
广州奖励假是强制的吗

广州奖励假是强制的吗

2020-03-07 330
普法内容
是的。休产假,有晚育假;休产假,取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法(具体延长生育假到几天各地还未定)。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。申请产假需要的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 广州产假奖励工资
    广州产假奖励工资

    1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,法定产假期间女职工依法享受生育津贴的,用人单位不发工资,其实是违法的行为。 2、生育津贴是国家补贴给企业用于发放产假期间的工资,生育津贴的计算方法与公司在

    2020-02-03 811
  • 广东省生育奖励假
    广东省生育奖励假

    1、基本产假98天 30天计划生育奖励(即二孩以内)假28天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破裂者),可增加产假30天 3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予

    2020-09-27 1,538
  • 广东省奖励产假是企业必须给的吗
    广东省奖励产假是企业必须给的吗

    产假开始,用人单位也就需要积极响应并应用。法律都是需要强制执行的,因此广东省178天产假也是用人单位必须执行的,如果不执行就是违法,员工可以持相关证据到有关部门进行申诉和举报。

    2020-10-24 698
专业问答更多>>
  • 广州产假奖励工资

    1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,法定产假期间女职工依法享受生育津贴的,用人单位不发工资,其实是违法的行为。 2、生育津贴是国家补贴给企业用于发放产

    2021-12-14 15,340
  • 广州产假奖励假哪里有?

    1,这个要看具体的情况,如果扣分是在6分以内,不是特殊情况可以不用去警局处理现在很多app是可以直接处理的; 2,可以让朋友去处理; 3,需要拿到你车子行驶证的原件,你朋友带上驾驶证和身份证就可以了;

    2022-08-27 15,340
  • 80天奖励假是强制的吗,有哪些规定

    法律分析 在有相关政策的地方,80天奖励假是强制的,比如广东的80天产假是强制的。根据广东的地方性法规规定,生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响

    2023-09-23 15,340
  • 生二胎,产假中30天奖励假是强制执行吗

    在计划生育法律法规中,除了对违法生育子女的当事人在拒绝缴纳社会抚养费的情况下,可以依法申请强制执行外,再没有其他的什么强制执行的政策。你所说的“产假中的30天奖励假”(各省市的规定有所不同),应该是地

    2022-10-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗 00:57
    国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗

    国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

    13,936 15,340
  • 励志奖学金一定要贫困生吗 01:18
    励志奖学金一定要贫困生吗

    励志奖学金一定要贫困生。国家励志奖学金的基本申请条件如下: 1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导; 2、遵守宪法和法律,遵守学校规章制度; 3、诚实守信,道德品质优良; 4、在校期间学习成绩优秀; 5、家庭经济困难; 6、社会能力,工

    8,488 15,340
  • 二胎有什么奖励政策 01:02
    二胎有什么奖励政策

    二胎有的奖励政策,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、二胎的产假是98天,包含所有的节假日,不能扣除; 2、生育津贴即产假工资的计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资; 3、对于符合政策的二孩,享受的生育保险所有待遇和一孩是

    11,575 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?