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老板拖欠工资,拿他货物属于犯法的行为,根据法律规定,货物是老板的私有资产。老板拖欠工资,可以向当地劳动部门和劳动纠察大队进行举报和处罚。
如果是以非法占有为目的,通过秘密手段,盗取了别人的东西,那么涉嫌盗窃,金额少的话,一般按照治安案件处理。 如果只是拿过来一用,不具备非法占有的目的,那么涉及的更多是民事纠纷,一般不涉及违法犯罪问题。因此这里关键在于对事实的认定,如果认定为盗
一般认为是侵占行为,价值达到侵占罪标准的可能被追究刑事责任,当然侵占罪不告不理。拾得人负有返还义务。
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他如果趁您不知道的情况下拿走,属于盗窃,如果您知道,他强行拿走属于抢夺,如果他使用暴力可以转换成抢劫罪。
职务侵占罪。刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公
遮挡车牌属于违法行为,记12分,罚款200元。上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续。机动车驾驶人
根据我国交通安全法等相关法律,无照驾驶行为属于违法行为,极易造成交通事故,无照驾驶车辆一般受到的处罚有: 1、无照驾驶一经发现,需要处二百元以上两千元以下的罚款;情节较轻一般由公安机关判处十五日以下拘留; 2、无照驾驶车辆行为一经发现,由公
偷偷录音行为分析如下:被别人偷录音是否合法要看具体情况,只要对方没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益,那么就应当是合法有效的。但是如果不是在公共场所,或非因公共利益的需要,擅自对他人进行偷拍或偷录的,就涉嫌违