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依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。 《劳动保障监察条例》 第十六条劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。 劳
依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。 《劳动保障监察条例》 第十六条劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。 劳
五年定期储蓄就没有这么高的利息。25%。除足额支付应得的工资外。不怕他拖,就怕不拖,可请求总额25%的补偿金。准备相关材料申诉。每个月至少支付一次工资应当在合同约定的日期支付
劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了一定劳动的,用人单位是应当为劳动者缴纳社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补
到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律链接:《劳
一个人去劳动局投诉,如果自被投诉的行为发生之日起不超过两年,且当事人的身份明确、投诉材料真实的,一般会受理。如果自被投诉的行为发生之日起已经超过两年的,一般不会受理。
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商
根据《婚姻法》的规定:一方的婚前财产为夫妻一方的财产,夫妻一方所有的财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。因此,一般来说,如果夫妻一方用个人婚前财产购买的房产,属于其个人财产,配偶在离婚时是无权请求分割的。但
没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法