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算,公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并
责任认定书,一般需要等交警经过相关车辆的鉴定或者勘查后,才能出具的。
单位缴纳社保费用应于当月15日前通过地税缴费,社保系统在次月10号左右查询上月已缴,15日之后缴费,需到第三个月查询显示。若您7月至今仍未显示已缴,可提供单位编号、银行回执或税票到辖区社保经办机构反映
合同到期,离职后没有补偿,社保可以转为由个人缴纳。把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职
首先通过交警部门予以调解,如果调解无效,可以向法院起诉肇事人及保险公司。起诉的注意事项:1、赔偿执行有保障。现在的车辆基本已覆盖交强险,大部分购买了商业险,只要提起诉讼并经法院判决,拿到赔偿金是没有什
事故责任三七,我7他3的赔偿如下:当事人赔偿对方的损失时,先从应当赔偿的总额中减去交强险限额,余下的当事人赔偿70%。如是当事人的车有商业三者险,实际上当事人的这70%,也先由保险公司赔偿。对方赔偿当事人的损失也一样,只是对方的责任是30%
交通事故责任书出来了下一步的处理:双方按照责任认定书协商解决;或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的,可以向法院提起民事诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定
交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书,只是交通管理部门,对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解,调解不成的,会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知,公安机关交通管理部门,应当根据交通事故现场勘验、检查、