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1、公司员工工伤治愈(已经权威机构鉴定)后以伤未好不来上班,公司可以先通知其回公司上班,如果通知后,仍未上班,可以按旷工解除合同,但是要支付相应的工伤待遇和未领取的工资。 2、法律依据《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考
做工伤认定,如果认定为工伤,则支付工伤待遇,反正大头是工伤保险基金出,企业负担有限。员工即使收了肇事司机的赔偿,也不影响工人享受工伤保险待遇。如果不认定为工伤,则按人生伤害处理,具体要协商。建议协商前咨询律师意见,了解企业该负多少责任和负什
检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的,应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 2、工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照
缓刑算刑事处罚,吊销医师执照应该是医疗部门的处罚事情,跟司法没关系,按照我国的法律规定,被判缓刑的医师,因没有象被判处有期徒刑的犯罪分子那样限制人身自由,不会被吊销职业医师职照,缓刑期间可以行医 缓刑
标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活
外甥户口一般不可以落户在舅舅家。一般只能在直系亲属那里,即父母,儿女,爷爷奶奶,兄弟姐妹,才能挂靠户口。现在户籍政策规定孩子随父随母都可以落户,不能够跟随其他关系人落户,要是想把外甥落户到舅舅的户口本上的话,那就需要把外甥的母亲的户口先迁移
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,