劳动合同生效时间如何规定的,有哪些规定

2020-03-17 29

普法内容

一般而言，劳动合同均自签字盖章之日起成立并生效，因此建议在合同一开始或生效条款中载明合同的签署日期，从而避免出现签署时未写明日期，生效日期难以确定的情况。如果在合同中没有载明合同签署日期，而是由合同各方在落款处签署日期，则以最后一个日期作为合同签署日。

《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动合同法规定的劳动时间是多久，法律有哪些规定

2024-05-24 18
法律规定劳动合同签订即生效吗，有哪些规定
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2024-04-12 23
房屋买卖合同如何确定生效时间，法律上有哪些规定
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2024-04-13 11

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如何规定合同的生效时间
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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

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