员工可以和同一老板名下的两家公司签合同吗

2024-05-02 46

普法内容

鉴于国内现行之《中华人民共和国劳动合同法》并未明文禁止一位员工同时服务于两位雇主，因此是否能够签署两份并行的工作合同，终究要取决于各个企业的具体规定和态度。自雇佣之日起，用人单位即应与劳动者确立劳动法律关系，并需建立健全的职工名册以备核查。

《中华人民共和国劳动合同法》
第七条  【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条  【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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两家公司同一个法人可以签订合同吗
只要合同要规范,内容要合法,不损害第三方利益,法定代表人签字是舍法的,所签合同也是有法律效力的。

2020-02-26 2,030
员工改名后不签合同老板可以要回钱吗
有的。公司更名重新注册，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。劳动合同期满即劳动合同终止，如期满不够一年，可要求二倍工资的赔偿。用人单位硬性要求重新签订劳动合同，是对原劳动合同的违法解除或终止，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

2020-04-30 168
哪家公司可以签签两份合同
如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不得到其他单位兼职，那么劳动者就不能做兼职，否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任，对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的单位共同赔偿。

2020-05-12 129

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老板要员工签合同, 员工找公司偷合同, 员工可以报警吗?
针对保安偷合同的这个行为是可以报警的。劳动合同是单位与员工成立劳动关系的重要证据，在缴纳社会保险等方面发挥着重要作用。该名保安的行为虽不至于达到刑事立案的标准，但是违反社会治安规定，可依法行政拘留。法

2022-03-30 15,340
老板和公司可以签无偿合同不？
老板和公司是不可以签无偿合同。是私营公司里面，老板的身份比较特殊，虽然是公司法人，但是也是员工中的一员，也应该和公司签订劳动合同。而劳动合同里面，必须要包括报酬等条款，而老板开公司就是为了获取利润，不

2023-08-28 15,340
不是老板的名字，然后老板和员工签合同，这份合同生效吗？
合同只要没有法律禁止性条款就应当有效

2022-10-25 15,340
老板不和员工签劳动合同, 员工可以直接走吗?
不签订合同属于违法， 1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴

2022-01-07 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

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