夜班是否要缩短工作时间

2024-06-26 85

普法内容

夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易产生疲劳，工作比较辛苦，属于在特殊条件下从事劳动《国务院关于职工工作时间的规定》第4条规定：“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。”我国目前实行的夜班缩短工时制包括实行三班制的企业，夜班工作的时间应比日班少一两个小时，并发给夜班津贴。

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缩短工作时间需要审批吗
缩短工作时间是不需要审批的。

2021-02-24 141
缩短工作时间制什么意思
缩短工时制又称缩短工作制，是指在特殊情况下劳动者实行的少于标准工作时间的长度的工时形式。

2020-08-28 358
探视权可否能缩短时间
1、《民法典》规定探视权的时间以及方式由双方共同决定，双方可以协议缩短。根据相关法律规定，不直接抚养子女的一方，应当支付抚养费。不按照约定支付的，另一方可以起诉请求支付。 2、法律依据《民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产

2024-04-26 39

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夜班工作时间怎么计算，如何缩短工作时间？
夜班一般是指当天晚上10点至次日上午6点之间的工作。由于夜班改变了工人的正常生活规律，增加了神经系统的紧张，容易产生疲劳，工作相对困难，属于特殊条件下的工作。《国务院关于职工工作时间的规定》第四条规定

2021-12-30 15,340
晚班是否应该把工作时间缩短？
夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易产生疲劳，工作比较辛苦，属于在特殊条件下从事劳动。《国务院关于职工工作时间的规

2023-02-18 15,340
请问缩短工作时间是否需要审批
缩短工作时间是不需要审批的。【法律依据】《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根

2022-11-04 15,340
缩短工作时间制是什么
缩短工时制又称缩短工作制，是指在特殊情况下劳动者实行的少于标准工作时间的长度的工时形式。

2023-03-02 15,340

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每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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高速夜晚禁行时间
对于小型私家车以及运输货车在高速上是二十四小时通行的，没有禁行的说法。营运大客车是在凌晨两点到五点的时间禁止上高速行驶的。但是各省市的《高速公路管理条例》规定是不同的，因此其具体还是要以各市的规定为准。根据我国相关的法律规定，各级人民政府应

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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