离职后福利计入什么科目

2022-08-17 22

普法内容

一、离职后福利计入什么科目 1、离职后福利计入应付职工薪酬科目。在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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退休金计入什么科目
退休金计入管理费用科目。企业给职工发放的退休金，是计入管理费用科目的，管理费用是指企业为组织和管理生产时所产生的费用。职工领取退休金时，需要携带本人的身份证件，单位出具的退休证明，缴纳养老保险的证明。企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工

2023-12-10 15
退税计入什么科目收到国税退税收入记入什么科目
这里首先应予指出的是，对于直接减免的城镇土地使用税应当不作账务处理，但因为税收的减免还必须根据税收法律、行政法规等规定由企业提出书面申请，经依法批准后方可进行减免，对未经申请或经申请但未经批准之前，纳税人仍应依法纳税。因此，在财务处理上，纳

2024-06-08 38
生育津贴计入什么科目
生育津贴根据情形不同计入不同的会计科目。 1、公司收到生育津贴支付给员工：借：银行存款，贷：其他应付款； 2、员工领出该款项时：借：其他应付款，贷：银行存款或库存现金； 3、如果产假期间公司支付了工资，生育津贴不支付给员工：借：管理费用-工

2022-12-17 47

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辞退福利计入哪个科目
如果是支付的现金补偿就是下设：应付职工薪酬——一次性离职补偿，结转时结转到“管理费用-工资”或者管理费用——离职补偿都可以。如果非实物的，就走员工福利就行了。

2022-07-17 15,340
辞退员工福利费所记入什么会计科目
企业辞退员工给予的离职补偿金属于辞退福利，应通过“应付职工薪酬－辞退福利”核算。账务处理如下： 1）计提辞退福利时借：管理费用贷：应付职工薪酬－辞退福利 2）支付辞退福利费借：应付职工薪酬－辞退福利贷

2023-07-22 15,340
什么样的银行利息计入本科目?
财务费用--利息收入在企业，财务费用这个科目核算的内容是利息支出及收入，利息支出是财务费用的增加，利息收入是财务费用的减少，如果出现负数，说明你的利息收入多于利息支出。

2022-07-28 15,340
合同逾期利息罚款收入计入什么科目
财务费用指企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的筹资费用。包括企业生产经营期间发生的利息支出(减利息收入)、汇兑损益(有的企业如商品流通企业、保险企业进行单独核算，不包括在财务费用)、金融机构手续费，

2022-08-21 15,340

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00:54
个人承担的社保计入什么科目
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目

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北京市户口有什么福利好处
北京市户口有以下福利好处：对于想在北京买房、工作、定居的人来说，北京户口很重要，因为选择在北京定居，而且买得起房子，长期生活在北京，户口是必须的。持有北京户口，对于将来买房、子女教育、医疗、养老、购车等等都有很大的便利。教育持有北京户口的孩

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00:58
签入职合同要注意什么
签入职合同要注意的事项：首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；社会保险约定；

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