您的位置:法师兄 > 律师普法 > 因学历被公司辞退是理由吗
因学历被公司辞退是理由吗

因学历被公司辞退是理由吗

2021-08-31 26
普法内容
因学历被公司辞退,可能是理由。如果员工存在学历造假方面的行为,则不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。要判断用人单位是否能合法与其解除劳动关系的话,先根据该员工提交的学历信息与用人单位提供的工作的相关度,以及劳动者是否有义务向用人单位如实说明,还有是否会影响用人单位与该员工建立合同的决定。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 隐瞒第一学历会被辞退吗
    隐瞒第一学历会被辞退吗

    若该岗位有明确要求的第一学历,隐瞒第一学历获得该岗位的,属于以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,劳动合同无效,用人单位可以单方接触劳动合同。

    2020-08-23 286
  • 辞退公司员工无理由辞退
    辞退公司员工无理由辞退

    员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维权,可以要求公司支付给本人赔偿金或者继续与本人履行劳动合同。

    2020-03-31 352
  • 教师学历认证不了会被辞退吗
    教师学历认证不了会被辞退吗

    教师学历认证不了会被辞退。在编教师持有假的教师资格证属于欺骗的行为,在参加教师招聘考试的时候会对你的信息进行审核,一旦发现假的证件是直接取消报考资格的。如果上岗,被校方查到学历造假会直接开除。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位

    2022-01-10 17
专业问答更多>>
  • 公司学历不够被辞退怎么办

    用人单位因为学历不够辞退劳动者,属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付20个月工资的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书

    2022-03-11 15,340
  • 假学历能否被辞退!

    假学历试用期退休有工资,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的

    2021-11-05 15,340
  • 因学历不真实被单位辞退,虚假学历会致劳动合同无效吗

    法律规定如果符合欺诈的情形,劳动合同是无效的。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)

    2022-10-06 15,340
  • 学历造假公司可以无责任辞退吗

    若所提供之学历信息失实,且给公司企业带来严重负面效应,那么用人机构将有权单方面解除劳务关系,对相关员工进行终止雇佣处理,同时无需承担任何经济赔偿责任。 一般而言,企业并不能随意解除一名正式职工的劳动合

    2024-09-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 学历被注销会被开除公职吗 01:07
    学历被注销会被开除公职吗

    学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、

    3,743 15,340
  • 孕妇能被公司辞退吗 00:55
    孕妇能被公司辞退吗

    孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工

    795 15,340
  • 被公司辞退赔偿金怎么算 01:17
    被公司辞退赔偿金怎么算

    被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于

    2,799 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?