绩效工资什么时候发放的

2024-07-07 8

普法内容

1、绩效工资基本上都是每个月随着工资一起发放给劳动者，所以，具体时间就需要看用人单位什么时候发工资。绩效工资要有具体的兑现日期并且要及时兑现，不能拖时间，例如，应该在每月的5日发的，就不要拖到6日。绩效工资没有规定何时发放，按月、季度、半年、年度发放都可以，多数事业单位是半年一发放。建议咨询单位财务或负责绩效考核的部门。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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有绩效工资的病假工资发放标准
事业单位工作人员病假期间工资待遇如下：（一）病假在两个月以内（含公休节假日，下同）的，原工资照发。（二）病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资： ①工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90％（按天计发，

2024-05-10 28
政府绩效工资发放条件
发放生活补贴，标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定，绩效工资不作为计发离退休费的基数。

2020-06-08 323
放假的时候工资怎么发放？
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直

2020-05-14 334

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什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么，如何发放绩效工资的
绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay)，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确

2022-03-08 15,340
绩效工资中的发放是什么意思
效率工资是以有效考核员工绩效为基础，实现与考核结果挂钩的工资制度，其理论基础是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求符合企业要求的行为，激发每个员工的积极性，努力实现

2021-11-14 15,340
在计算产假工资的时候，教师产假是否发放绩效工资
通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的，所以，在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖

2022-07-22 15,340
什么时候的工资发放时间
根据《工资支付暂行条例》第七条的规定，劳动法规定的工资支付时间必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。者休息日，应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日

2021-12-10 15,340

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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三胎是什么时候开放的政策
三胎没有全面放开而是依法实行三孩生育政策，根据2021年5月31日中共中央政治局会议，国家现在放开三胎，为进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，符合条件的可以生育三个孩子。根据相关法律规定可知，将婴幼儿照护服务

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