2022年，劳动局有规定吗颈椎可以歇长假吗

2024-07-02 20

普法内容

能依法享受医疗期

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颈椎病可以长期病假吗
是这样的你的颈椎病要去看看是不是很严重医生会给您意见的但是也的看老板的意思

2024-06-06 42
颈椎病鉴定工伤可以吗？有什么法律规定？
根据你问的颈椎病鉴定工伤可以吗，第一步：申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。第二步：申请人填表后交回我办，同时提交： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断

2024-05-06 31
上班颈椎出了问题，颈椎突出申请工伤可以吗？
颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。但是，有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录，其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病，将有望列入职业病目录。消息一出，深受颈椎病等困扰的办公室一族

2024-05-19 52

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颈椎病可以办病假吗?
是这样的你的颈椎病要去看看是不是很严重医生会给您意见的但是也的看老板的意思

2022-08-03 15,340
颈椎病可以辞职吗？
提前一个月通知解除劳动关系就可以了啊，只要你的工作不是特别重要，离开不会给单位造成损失，直接急辞工也是可以的啊。

2023-06-01 15,340
颈椎病鉴定工伤可以吗?有什么法律规定?
根据你问的颈椎病鉴定工伤可以吗，第一步：申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。第二步：申请人填表后交回我办，同时提交： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、医疗诊断

2022-07-10 15,340
颈椎突出做工伤鉴定可以吗
不可以，由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。但是，有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录，其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病，将有望列入职

2023-12-07 15,340

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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01:09
劳动合同最长可签多少年
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民

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