上班途中认定交通事故还算工伤吗？

2024-06-11 3

普法内容

在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。主要是看是否受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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交通事故工伤认定能够认定在上下班途中吗
职工在上下班途中发生交通事故，同时具备以下条件的，可认定为工伤： 1、是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、本人对事故的发生没有责任或不是主要责任； 4、因机动车而引起的道路交通事故。

2020-11-17 129
上班途中交通事故，死者主责，能认定上工伤吗
不可以的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效起诉，如果对方提起时效抗辩，法律上便不支持了，便可能丧失了胜诉权．受害人死亡的赔偿包括医疗费、

2024-06-14 7
交通事故发生在上下班途中，算工伤吗
上下班途中发生交通事故算工伤吗，要看是否属于工伤的标准才能判断。《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

2024-06-02 21

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工伤交通事故上下班途中交通事故工伤认定
旧的《企业职工工伤保险试行办法》，规定：“在上下班的规间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”。现行的工伤保险条例：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。所以工伤保

2022-03-27 15,340
交通事故能认定工伤吗，上下班途中交通事故后上班的工
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场

2022-05-09 15,340
上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿
不算工伤，因为没有交通事故发生，但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2022-02-14 15,340
交通事故认定工伤必须得上下班途中吗
《工伤保险条例》（国务院586号令）第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：第(六)款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据此款规定，

2022-10-18 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

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