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工伤保险条列有什么啊?

工伤保险条列有什么啊?

2024-05-22 1
普法内容
射灯系列: 1.下照射灯。可装于顶棚、床头上方、橱柜内,还可以吊挂、落地、悬空,分为全藏式和半藏式两种类型。下照射灯的特点是光源自上而下做局部照射和自由散射,光源被合拢在灯罩内,其造型有管式、套筒式、花盆式、凹形槽式及下照壁灯式等,可分别装于门廊、客厅、卧室等。 2.路轨射灯。大都用金属喷涂或陶瓷材料制作,有纯白、米色、浅灰、金色、银色、黑色等色调;外形有长形、圆形,规格尺寸大小不一。射灯所投射的光束,可集中于一幅画、一座雕塑、一盆花、一件精品摆设等,也可以照在居室主人坐的转椅后背,创造出丰富多彩、神韵奇异的光影效果。可用于客厅、门廊或卧室、书房。可以设一盏或多盏,射灯外形与色调,尽可能与居室整体设计谐调统一。路轨装于顶棚下15~30厘米处,也可装于顶棚一角靠墙处。 路轨射灯 3.冷光射灯 冷光射灯功能特点: a)冷光,不会对所照物品产生热辐射,确保商品不受热伤害。 b)防眩目光,灯具配光投射角精准,不会产生光污染。 c)光效高,节能省电。 d)寿命长,正常使用一年内如有不亮,可以免费更换新灯。 e)无频闪,使人的眼睛不会产生疲劳。 f)显色性好,能展现出商品的细致工艺与真实色彩。 g)款式精美,低电压供电,安全环保。

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  • 工伤保险条列包括哪些
    工伤保险条列包括哪些

    第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计

    2024-05-30 2
  • 《新工伤保险条例》规定工伤保险有什么条件?
    《新工伤保险条例》规定工伤保险有什么条件?

    您好,帮您了解的,对于新工伤保险条例是怎样有如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三

    2024-05-10 29
  • 工伤保险税该怎样列支
    工伤保险税该怎样列支

    不需要缴纳个人所得税。 《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 四、劳务报酬所得; 五、稿酬所得; 六、特许权使用费

    2024-06-18 10
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  • 工伤保险条列十四条

    工伤保险条列第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(

    2022-02-02 15,340
  • 列入工伤保险条例第40条情形有哪些

    伤残津贴、供养亲属、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、人民政府规定。

    2022-10-08 15,340
  • 什么属于工伤保险啊?

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

    2022-11-04 15,340
  • 《新工伤保险条例》规定工伤保险有什么条件?

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

    2022-08-11 15,340
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  • 工伤保险费应当由什么缴纳 01:09
    工伤保险费应当由什么缴纳

    职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治

    4,273 15,340
  • 工伤保险费根据什么原则确定费率 00:54
    工伤保险费根据什么原则确定费率

    工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批

    2,526 15,340
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

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广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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