复婚单位有婚假吗

2024-06-17 9

普法内容

复婚单位是有婚假的。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。\n劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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复婚有婚假吗？复婚假期多少天？
复婚也属于再婚的一种，所以享有再婚婚假。 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程

2024-06-14 27
离婚后复婚，请问复婚需要单位证明吗？
关于你说的这个复婚需要单位证明，你可以携带身份证、离婚证、户口本，直接到婚姻登记处登记结婚，一般无须单位出具证据。

2024-05-25 23
单位开复婚证明的吗？
不用去单位开复婚证明办什么证明的，直接去民政局办复婚手续就行了。如果你的工作单位要备案啊什么的。到时候直接拿你的复婚时办的手续就行了。一般不会有什么用

2024-05-29 23

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关于单位复婚是否可以享受婚假
可以享受。根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定，再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚可以享受3天的带薪

2023-07-18 15,340
单位请婚假假要婚检证明吗
要求双方出示单位“婚姻状况证明”，带身份证，户口本等，每个地方的婚检费有所不同，一般是300元左右. 婚前检查的内容，主要包括询问病史和体格检查两大项，体格检查，包括内科体检、生殖器检查和实验室检查。

2022-07-02 15,340
在新单位只有报新婚才有婚假吗？
1.不是的，员工只有在领取结婚证的时候，才可以向单位申请休婚假。 2.因为结婚证是证明两个人是否结婚,是不是夫妻关系的唯一合法证件。而举办婚礼只是我们平时生活中形成的一种传统习惯，它并不能代表结婚证，

2023-05-14 15,340
复婚一年有婚假吗复婚婚假多长时间
婚假不区分是否复婚。在江苏省，只要是合法结婚，都可以依法享受13天婚假（其中后面10天不含法定节假日）。

2022-10-19 15,340

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离婚后再婚有婚假吗
根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假

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复婚后离婚证还有用吗
双方在离婚后，如果要求复婚的，应当前往民政局办理结婚登记，这时候离婚证还有用处，因为在办理新的结婚登记时，民政局会要求双方提供佐证自己是单身的婚姻关系证明，所以就算复婚，也不能丢掉原来的离婚证。这是因为，复婚其实是第二次结婚，男女双方都是重

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离婚后复婚有时间限制吗
离婚后复婚没有时间限制，只要双方不存在不能结婚的情形，双方就可以重新办理结婚登记，结为夫妻。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零八十三条的规定。根据第一千零八十三条，离婚之后，夫妻双方自愿恢复婚姻关系的，应当前往婚姻登记机关重新办理结婚

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