同事下班路上交通事故请问工伤十级赔偿标准是什么

2024-04-30 9

普法内容

十级工伤赔偿标准 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算

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工伤十级赔偿标准，请问：工伤十级赔偿标准是多少？
工伤十级的赔偿项目及费用主要包括：一、一次性伤残补助金7个月的本人工资，二、一次性伤残就业补助金7个月的本人工资，三、一次性工伤医疗补助金2个月的本人工资，四、医疗费，按照实际支出，五、住院伙食补助费100元每天，六、护理费每天

2024-06-01 18
上班发生交通事故认定工伤十级，请问能赔偿多少钱？
一、医疗费：以单据为准二、住院伙食补助费：100元×住院天数三、营养费：500－1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）四、后续治疗费：二次手术的费用五、护理费：50－100（各区支持都不一样）元天×住院天数六、误工费：（本人

2024-04-21 20
工友受工伤请问工伤事故达十级怎么赔偿标准
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上

2024-05-04 17

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上班期间下班途中发生交通事故算工伤吗, 交通事故的赔偿标准是什么
不属于工伤，不是交通事故。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

2022-02-12 15,340
交通事故上下班途中构成工伤赔偿标准
职工上下班途中发生交通事故的，需根据交通事故责任认定书确定是否属于工伤。若职工本人负非主要责任，则不属于工伤。若职工本人负主要或全部责任，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应

2022-04-04 15,340
交通事故下班路上摔成9级伤残赔偿金是多少
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2022-07-21 15,340
道路交通事故7级伤残赔偿标准是什么，交通事故7级伤残赔偿多少钱
道路交通事故7级的赔偿标准根据最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》含有的赔偿项目和标准是：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、

2022-03-02 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:13
交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

4,458 15,340
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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