*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
清偿公司债务方式: 1.权利人一方拒绝接受债务人一方履行,债务人可以向公证机关申请提存,提存后,视为债务人已履行。提存的财产发生毁损、灭失等情况的,该风险由债权人一方承担。提存期间,提存财产产生的孳息归债权人一方。 2.务人有多个债权人时,
1、公司解散时未进行清算就注销的,由有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。 2、依据我国相关法律的规定,公司解散是需要进行清算的,公司进行清算时,由清算组负责通知债权人进行登记。
实务中,常会出现债务人对同一债权人负担数笔债务的情形,在债务人不能一次性清偿所有债时,先偿还哪一笔、后偿还哪一笔,可能会对债权人和债务人的利益造成实质影响,那么公司债务清偿顺序是如何规定的,公司债务应怎么清偿?
破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。 破产财产清偿的先后顺序是: (一)破产费用; (二)共益债务; (三)基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定
1.《个人独资企业法》规定:个人独资企业解散的,财产应当按照下列顺序清偿:(一)所欠职工工资和社会保险费用;(二)所欠税款;(三)其他债务。2.《合伙企业法》规定:合伙企业财产在支付清算费用和职工工资
根据《公司法》规定,公司因不能清偿到期债务,被依法宣告破产的,由人民法院依照有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。公司有下列情形之一的,可以解散: 1.公司章
公司解散债务后清算: (一)清算费用;包括工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费、变卖费等。 (二)应支付的职工工资、劳动保险费。 (3)应缴纳的税款。
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后,
根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0