工作超过10年主动离职单位会给我如何样的赔偿

2024-06-13 15

普法内容

员工工作满十年主动离职，劳动者主动离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要补偿劳动者，需要衣服结清劳动者工资即可。

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职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
1.若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿； 2.若存在我国法律规定的情形之一，视同工伤的，公司应当赔偿； 3.若员工实在自陷醉酒或吸毒后，或者自伤自残的，又或者是故意实施的一些行为导致猝死的，公司不予赔偿。赔偿金额依据具

2020-03-22 253
主动离职想要单位给钱，主动离职赔钱的协议如何写？
根据我国法律规定，下列12种情况发生时，用人单位需要依法支付经济赔偿金：（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；（4）用人单位以暴力、胁迫或者

2024-06-04 14
我在某单位工作24年，如单位不用我，应如何赔偿
具体情况具体分析，单方解除劳动合同也是分多种情况，请补充完整你所要咨询的问题，以便更好为你解答。

2024-06-24 18

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工作在一个单位10年后，主动辞职会有赔偿吗
那是没有的。10年满了自动成固定员工没有赔偿的。假如因你病了无法再工作有医院证明那公司会赔偿。或者你有签公司合同中有注明。

2022-10-06 15,340
单位可解除劳动合同的条件？工作超过10年解除劳动合同如何赔偿
劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证，依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益，解除劳动合同也要符合一定的条件，那用人单位解除劳动合同有哪些条件？工作超过10年解除劳动合同如何赔偿？

2022-11-12 15,340
主动离职想要单位给钱，主动离职赔钱的协议如何写？
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算

2023-07-21 15,340
超过10年后，单位不给签约怎么赔偿
如果工龄超过10年，那么你和公司成立无固定期限合同。单位不给签约，只能通过仲裁、诉讼解决问题，现在公司普遍违反劳动合同法，一般劳动者一诉一个准，你应该去仲裁一下，需要帮忙可以打电话。

2022-10-23 15,340

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丧葬费超过10年还能领吗
丧葬费超过10年不能领。领取丧葬费期限为1年。丧葬费是指侵害自然人的生命权，致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人，进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住

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