公司减资公告是什么意思

2024-06-21 5

普法内容

公司减资是指当一个公司出现资本过剩、亏损严重或经营项目发生变更时，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 ××公司减资公告经本公司股东会（出资人）决定：本公司注册资本从X万元减至X万元。请债权人自接到本公司书面通知书之日起三十日内，未接到通知书的自本公告之日起四十五日内，有权要求本公司清偿债务或者提供相应的担保，逾期不提出的视其为没有提出要求。公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律规定。为了切实贯彻资本确定原则，确保交易安全，减资要从法律上严加控制。按照资本不变原则，原则上公司的资本是不允许减少的。考虑到一些具体情况我国法律允许减少资本，但必须符合一定的条件。从实际情况看，应具备下列条件之一： 1、公司资本过多。原有公司资本过多，形式资本过剩，再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。 2、公司严重亏损。公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大，公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义，股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。公司减资的程序包括： 1、股东会决议。该决议内容包括： ①减资后的公司注册资本； ②减资后的股东利益、债权人利益安排； ③有关修改章程的事项； ④股东出资及其比例的变化等。公司作出减资决议时，应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额； 2、编制资产负债表及财产清单； 3、通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起45日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保； 4、变更登记。

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什么是减资公告
公司减资是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。减资公告是指公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人

2024-06-01 29
公司减资要公告几次呢公司减资要公告几次呢
公司减资要公告一次。公司减少注册资本，必须做出股东大会的决议。根据相关法律规定，需要通知债权人，债权人可以要求提前清偿，也可以要求提供担保。

2020-05-19 136
公司未融资是什么意思，不需要融资是什么意思？
有些企业不需要融资，这是一个政策的策略问题，公司资金充足，不需要融资。融资指为支付超过现金的购货款而采取的货币交易手段，或为取得资产而集资所采取的货币手段。融资通常是指货币资金的持有者和需求者之间，直接或间接地进行资金融通的活动。广义的融资

2024-07-07 73

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公司什么时候公告减资
如果是指在报纸上，那么只需公告一次，但必须是符合规定的报纸媒体。注册资本变更：提供有合法资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》；减少注册资本需公告三次。减资是股份

2023-12-22 15,340
新公司法下，公司增资是什么意思？
新公司法规定企业要在经营年限内把认缴的注册资金补齐，意味着还是需要实缴的，相应的验资报告、财产转移报告都是要有的留作工商备查使用，如果这两个报告的时间不对或者内容有偏差就会被视为虚假出资或抽逃资金等行

2022-04-20 15,340
公司分立后注册资本减少什么意思
公司分立后注册资本不会减少，只有进行减资了注册资本才会减少。分立后的注册资本是不变的，数个公司的注册资本之和应当等于原公司的注册资本。

2023-03-01 15,340
建筑资质的公告和公示是什么意思?
建筑业行政许可评审，将审查意见予以公示，公示期为7～15天。公示内容包括：建筑业企业资质评审意见、企业申报材料中与注册人员和代表业绩有关的内容。

2022-10-01 15,340

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挪用公款是什么意思
挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。挪用公款罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的

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公司注册资金如何减资
注册资金一般指的是，集体所有制企业或全民所有制企业的资产货币化后的总额体现，不存在减资的说法。减资指的是公司减少其注册资本的行为，即减少股东认缴的出资额，从而降低股东的出资责任。减资的具体程序如下： 1、董事会编制减资方案并提交给股东会或

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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