*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果构成正当防卫,那就不负刑事责任。如果是防卫过当,要负刑事责任,但会轻罚。正当防卫超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
被刀砍伤后先要报警处理,情节较轻的,公安机关会进行调解,调解不成的,公安机关再按照法律规定处理。尚不构成犯罪的给予行政处罚,构成刑事犯罪的,就要求承担刑事责任。
应先对伤情进行鉴定,如构成轻伤以上可以追究其刑事责任。另外可要求对方经济赔偿。
打架被刀砍伤了处罚对方的方式是:报警处理,触犯刑法的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或特别严重手段致人重伤或造成残疾的,处十年以上有期徒刑、无期
如果打架被刀砍伤,构成犯罪的,警方一般会将其立案为刑事案件。不构成犯罪但违反治安管理处罚法的,一般会立案为治安案件。情节明显轻微的,警方一般会进行调解。
1、发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元; 2、如果构成轻伤,加害人就涉
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,将人打成轻伤构成故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为,即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生,需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外,民间纠纷引起的故意
持刀伤人造成致人轻伤的结果的,一般情况下需要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。《刑法》第二百三十四条,对故意伤害罪的定罪量刑作出了具体的规定。行为人实施故意伤害行为构成故意伤害罪的,根据不同犯罪情节严重程度以及不同的犯罪结果,对其处
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等