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中国人体器官捐献申请,如果是自己申请的,作为一个有行为能力的自然人,不需要家属签字;如果是死后由直系亲属申请的器官捐献,则需要家属签字。无论哪种情况,到最后捐献的时刻,必须要有配偶、父母、成年子女共同在“中国人体器官捐献登记表”上签字、按手
生前签器官捐赠可以由志愿者持本人身份证到红十字会填写器官捐献自愿书,并指定捐献执行人。《人体器官捐献登记表》需要志愿者直系亲属(父母、配偶、成年子女、监护人)同意签字。如果没有登记的,在身故后,其配偶、成年子女和父母也可以书面形式捐献器官。
红十字会捐献器官不强制需要家人同意。满十八周岁且具有完全民事行为能力的自然人可以捐献活体器官,捐献前应当有同意捐献的书面证明。自然人愿意死亡后捐献器官的,应当有同意捐献的书面证明;只有同意捐献的口头意思表示的,应当符合下列条件: 1、有其配
r既然死者有意愿捐赠自己的遗体,应该尊重死者的意愿,但是家属一定不同意的,也要考虑家属的意见,很可能就不再捐献了。r希望对你有帮助
家属可以在当事人死亡之后决定捐献其器官,但前提是死者生前没有表示过不愿意捐赠,如果死者生前表示不愿意捐赠器官的,则其家属不可以将其器官捐赠; 并且捐赠的决定需要由死者的配偶、成年子女、父母共同以书面形
一定条件下,死者家属能决定捐献死者器官,需要满足下列条件: 一、死者生前未表示不同意捐献。 二、捐赠的决定是死者的其配偶、成年子女、父母共同作出的。 三、死者家属的捐赠决定是以书面形式作出的。
一定条件下,死者家属能够决定捐献死者器官。法律规定,自然人生前未表示不同意捐献的,该自然人死亡后,其配偶、成年子女、父母可以共同决定捐献,决定捐献应当采用书面形式。
签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动
对于家属代签合同是否有效的问题,首先要着眼于被代签人的行为能力,是属于完全民事行为能力人还是限制民事行为能力人,又或是无民事行为能力人。如果被代理人属于完全民事行为能力人,家属代签的合同效力待定。此时,合同有无法律效力取决于被代理人是否对该
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单