如果用人单位没有买工伤保险,事情可能不好解决。要找两个以上的证人(最好是同一单位的工友,看门人)的证人证言,拿上医院的一套手续去司法鉴定所做鉴定看是几级伤残,如果单位送你去的医院,付的费用,更能证明单位有过错,再去协商索要,一般没做上伤残等
可要求自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动局申请工伤认定,如果单位不申请,你们可以在一年内申请。工伤认定结果和伤残鉴定结果出来以后,由工伤保险基金和单位支付工伤保险待遇(如单
不算。《工伤保险条例》就上下班途中是否认定工伤明确规定如下:第十四条,(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。自己摔伤应自己承担主要责任,故不算工伤
上班时间,正确上班路线为什么不能认定工伤
张某在某公司财务室工作,财务室在单位办公楼三层。去年4月2日早上,张某在上班途中经过公司大院时不慎摔倒,造成左前臂骨折。张某要求公司为其申请工伤认定,公司称张某受伤不是在工作时间,也不是在工作岗位或工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在