我发烧在医院住院呢，咨询下病假期间工资怎么算

2024-06-01 12

普法内容

短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》对于病假期间工资怎么算劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70％计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80％计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90％计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100％计发。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我上个月在医院住院。医疗期病假工资怎么支付？
从单位方面讲，职工患病应给予医疗期，并让职工享受病假工资或疾病救济费待遇。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和山东省劳动厅关于转发劳动部《关于发布的通知》的通知规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解

2024-05-31 13
我被人砍了现在在医院住院需要咨询一下。
一般轻微伤对方治安处罚，构成轻伤刑事附带民事赔偿追究对方责任，建议联系本律1374288

2024-05-14 6
我想请病假，咨询一下海南病假工资是怎么算的？
海南病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准? 1.非全月病假： 1)非定额人员：应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数当月所得工资=基本工资-应扣

2023-01-31 17

专业问答更多>>

医生在医院住院期间发病怎么办
可协商解决，也可直接通过法律程序主张权利。如存在治疗过错，可主张赔偿。要看详细病历，诊疗活动非常专业，需要对整个诊疗过程分析，不是简单描述就可。医疗损害（医疗事故）在民事纠纷中最为复杂，涉及临床医学、

2022-03-21 15,340
我想请病假，咨询一下海南病假工资是怎么算的？
海南病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准? 1.非全月病假： 1)非定额人员：应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)

2024-09-03 15,340
员工病假在医院治疗期间不发工资合法吗
一、员工在患病住院期间是有工资的。二、根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救

2022-11-15 15,340
去医院检查身体住了几天院，请了几天病假实发工资怎么算呢？
具体计算方法是：当月应发工资=月工资标准——月工资标准÷21.75×请假的天数+病假天数病假工资（不低于当地最低工资标准80%）。

2022-08-30 15,340

法律短视频更多>>

01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

20,128 15,340
01:07
公立医院不发工资怎么举报
公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

4,973 15,340
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

826 15,340