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雇主与雇佣司机的赔偿关系如下: 1、发生交通事故,老板应当承担赔偿责任; 2、但是如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。 交通肇事罪的量刑标准为: 1、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒
雇佣司机开车撞死人,赔偿责任由雇主承担,但是构成交通肇事罪的,刑事责任由司机本人承担,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
车主雇佣的司机无证驾驶撞死人,交强险赔付后,应向谁追偿。由车主承担的赔偿责任,但是交强险赔付后车主可以向肇事司机进行追偿,就是车主叫肇事司机还事故中由车赔的钱。交通事故如果有人员伤亡肇事司机不光要岀钱还要负刑事责任。
雇佣的司机跟企业中聘请的司机有所不同。企业聘请的司机一般是签订了劳动合同的,属于企业员工,出了交通事故是由企业负责的。那雇佣的司机撞到人了,是司机自己赔偿还是雇主赔偿吗本文为你介绍。受雇的机动车驾驶员
受害人当场死亡的,赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
你的雇工的行为,如果你所述属实的话,一般不构成肇事逃逸。如果交警认定构成肇事逃逸的话,应当依法及时申请复核,最后聘请律师及时介入。如果雇工没有逃逸行为,保险公司会以此为由拒绝承担保险赔偿责任,如果不存
一般由雇主承担,但是如果雇员有重大过错,双方承担连带责任。如有疑问,电话咨询,待全面介绍案情作满意答复。
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
非机动车闯红灯被撞,在对方车辆没有过错的情况下,非机动车需要承担全部责任。一般会先让强制责任险保险公司赔偿,不足部分,由双方按事故责任比例承担。闯红灯要承担主要的责任。事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定,根据事故责任大小承担相应责任。协