劳务关系中下班时发生交通事故是否能向厂方索赔？

2024-06-14 1

普法内容

医疗费用了多少？公司愿意帮你做工伤鉴定吗？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，建议携相关资料跟律师面谈，详细沟通后帮你制定方案，交通事故造成人员伤亡的案件建议尽快委托律师介入协助指导你收集证据，出面帮你们进行赔偿金的谈判或者诉讼应用专业的诉讼技巧走法律流程争取帮你减少最大的损失，向法院争取你的合法权益，以免延误最佳采取对策时机。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

下班搭同事车回家发生交通事故，该向谁索赔
“我是好心顺他回家，出了事故为什么我要赔这么多钱？”“司机好心无偿提供便利，乘客受伤应该自负还是司机负责？”随着私家车增加，搭便车的情况也越来越多。本是好意，可一旦发生事故就会因如何承担责任而引发纠纷。那么下班搭同事车回家发生交通事故，该向

2024-07-04 9
劳务关系发生交通事故有没有赔偿
劳务关系发生交通事故有赔偿，具体规定如下： 1、劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的，首先要确定事故的责任，如果不是劳务人员责任的，可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿，如果是劳务人员责任的，由用工单位赔偿； 2、提供劳务期间，因第三

2024-09-10 5
下班途中交通事故受伤，劳务关系有责任吗
对于在上下班途中遭受意外伤害的劳务派遣员工，此类情况并不符合法律定义的工伤范畴，因此该类员工将无法提出申请进行工伤认定。值得强调的是，劳务派遣员工在上下班期间所进行的活动并非受雇主指派或安排，故此，此类伤害不被视为雇主造成并应由雇主承担相应

2024-05-04 4

专业问答更多>>

劳务关系上下班时受伤应向谁索赔
最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中，雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动

2022-07-16 15,340
运输货物过程中发生交通事故能否向托运方索赔
看合同，你上保险了吗，没上保险是按照运费的3-5倍赔偿，上保险安你上的保险金额赔付。

2022-10-16 15,340
下班搭同事车回家发生交通事故，该向谁索赔
“我是好心顺他回家，出了事故为什么我要赔这么多钱？”“司机好心无偿提供便利，乘客受伤应该自负还是司机负责？”随着私家车增加，搭便车的情况也越来越多。本是好意，可一旦发生事故就会因如何承担责任而引发纠纷

2022-06-23 15,340
在劳务关系中有发生交通事故请求赔偿
赔偿医疗费、护理费、交通费、伤残赔偿金等各项费用，要根据受伤的具体情况赔偿。劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

00:53
交通事故无责方怎样向全责方索赔
交通事故无责方可以通过协商和起诉的方法，向全责方索赔。发生交通事故后，无责方可以和肇事方先通过协商的方法，确定具体的赔偿金额以及赔偿方法。如果一方不愿意协商，或者双方当事人无法达成一致意见的，那么可以向被告所在地的管辖区人家法院提起诉讼。侵

2,356 15,340
00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

5,142 15,340
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,394 15,340