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做假业绩骗取提成属于职务侵占罪。职务欺诈是指利用个人职务之便故意误用或滥用所雇组织资源或资产以谋取个人私利的行为。小到员工对物料的小偷小摸,大到通过财务报表弄虚作假,职务欺诈涵盖了企业内部员工及各级管理者的各种不正当行为。 侵占罪的量刑标准
1、依据我国相关法律的规定,如果招标人通过串通投标的方式骗取中标的,情节严重构成串通招标罪,如果通过提供虚假材料、资质等行不骗取中标的,构成诈骗罪。 2、投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或
在工作中弄虚作假的,处理如下: 1、造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分; 2、情节较重的,给予降级或者撤职处分; 3、情节严重的,给予开除处分。
《退役士兵安置条例》第51条规定,退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的,由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门取消相关安置待遇。
做假业绩骗取提成属于职务侵占罪。职务欺诈是指利用个人职务之便故意误用或滥用所雇组织资源或资产以谋取个人私利的行为。小到员工对物料的小偷小摸,大到通过财务报表弄虚作假,职务欺诈涵盖了企业内部员工及各级管
员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。企业伪造劳动合同如何处罚 公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为,怎样处罚要依据具体的案情而定,如果
1、依据我国相关法律的规定,投标人在投标行为中弄虚作假骗取中标的,中标是无效的,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的依法给予处罚。 2、《中华人民共和国招标投标法实施条例》第六十八条规定:投标
弄虚作假需要承担什么责任,需要根据实际情况来定。如果是在刑事诉讼中弄虚作假,那么可能就会成立伪证罪。以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭
虚假合同是否算诈骗,要根据以下要素确定: 1、侵犯的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权; 2、客观方面表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为; 3、主体为一般主体; 4、主
虚假诉讼罪的构成要件内容为:行为人以虚假的事实为根据,依照民事诉讼法的规定,向人民法院提起诉讼,妨害司法秩序或者使他人的合法权益受到严重侵害。其常见情形是:行为人通过伪造物证、书证,或者双方通过恶意串通,向法院提起民事诉讼。如果是在刑事自诉