公司被收购，原公司要卖股份，员工有赔偿吗？

2024-06-09 17

普法内容

公司被收购，员工赔偿情况如下：公司被收购，不影响你们劳动合同的履行。（正常进行合同，无赔偿）。员工主动提议去职，无赔偿。原公司要裁人，你们能够要求按照工作年限支付经济赔偿金。（每2年支付一个月薪水，不满2年按2年计量，不满半年按半年计量）进入新公司后，过一段时间新公司裁人，那么新公司需要支付经济赔偿金。（每2年支付一个月薪水，不满2年按2年计量，不满半年按半年计量，该计量时间为原公司和新公司服务的总时间）

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工所在公司被收购,如何要求公司赔偿
公司被收购后，原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响，由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务，则没有经济补偿；如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同，则可以要求相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作

2020-06-13 25
公司被收购更名，需要赔偿给员工吗
公司被收购更名，未被辞退的不需要赔偿给员工。根据法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，或用人单位发生合并或者分立等情况的，不影响劳动合同的履行。

2020-11-19 176
公司被收购，让员工签了份不赔偿终止合同，有赔偿吗
应该有补偿的。

2024-05-25 16

专业问答更多>>

公司可以收购本公司股份吗？想要收购本公司股份是合法
随着社会经济的发展，公司企业股东之间收购的现象也比较常见。俗话说，不成功便成仁。上市公司买卖股份已是常见的，股份有限公司的股份由股东持有，那么如果本公司想要收购股份是合理合法的吗?在什么样的情况下才能

2022-10-19 15,340
公司被转卖，原公司是否应给员工赔偿
法律规定，的，其权利与义务一并转让与受让者。你与原公司的合同虽未到期，但该法律关系应视为在转让时一并由受让单位继受。故只要劳动关系没有解除，公司是不会给予赔偿的。

2022-10-08 15,340
收购公司原有股份怎么计算？
1、上市的公司按照总资产,根据评估机构的相关证明和路演的结果实行定价和发行相应的股份数,再在二级市场上融资.然后根据现有的股份数额，计算原来的股份。 2、上市公司收购的收购方式：（一）要约收购：（

2023-09-27 15,340
员工所在公司被收购,应该要求公司如何赔偿
公司被收购后，原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响，由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务，则没有经济补偿；如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同，则可以要求相应的经济

2023-08-19 15,340

法律短视频更多>>

01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

4,651 15,340
01:11
公司股权可以收购吗
公司股权可以收购。股权收购分为两种情形，收购其他公司股权以及回购本公司股权。如果收购别的公司股权，则意味着成为被收购公司的股东，因此收购方需要做好尽职调查工作，了解被收购公司的情况及风险；如果回购本公司股权，则应当满足公司法第一百二十四条规

1,774 15,340
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,727 15,340