经济补偿金是不是优先债权

2020-08-30 57

普法内容

经济补偿金在单位破产程序中算优先债权。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿应当支付给劳动者的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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依据企业破产法的规定，企业破产后职工的各项福利待遇是有优先受偿权的，破产财产清偿共同费用和破产费用后，就要清偿职工福利待遇。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产

2024-05-23 10
企业破产优先偿还供应商债务还是员工经济赔偿?
你好，根据我国破产法规定，破产企业职工应获赔的经济补偿金优先供应商债权受偿！

2023-03-25 83
债权人先起诉是否能有优先偿还
先起诉的，并不能因此优先受偿。我国现行法律规定，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。多个债权人的债权种类不同的，基于所有权和担保物权而享有的债权，优先于金钱债权受偿。有多个担保物权的，按照各担保物权成

2020-12-05 157

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工伤纠纷优先经济补偿金的判决依据是什么？
工伤赔偿金（一次性伤残补助金）是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何关系。工伤方面的待遇见工伤保险条例；第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从

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经济纠纷是不是先起诉优先拿到钱
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2022-10-18 15,340
公司出现巨大的问题，抵押权经济补偿金优先是怎么的？
抵押权的实现是指在债务履行期届满而债权人未受清偿的，抵押人可行使其抵押权，将抵押物变卖或者拍卖，或者以折价的方式优先受偿，以实现其债权。而抵押权人将抵押物灭失，上述受偿行为将难以取得，对赔偿金亦无优先

2022-07-31 15,340
辞退员工是否要先补经济补偿金
应该支付经济补偿金，并不是“补”经济补偿金。标准是每工作一年支付一个月的工资。

2022-10-30 15,340

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,007 15,340
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,562 15,340
01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

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