16周岁工作犯法吗?

2021-10-20 12

普法内容

年满16周岁工作合法，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

《劳动合同法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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工作必须年满16周岁吗?
年满16周岁工作合法，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2020-05-29 233
我公司用未成年人（16周岁）工作犯不犯法
公司录用十六周岁的未成年人不违法。法律规定录用十六周岁以下的未成年人工作的，才属于招用童工，才属于违法行为。十六周岁以上的未成年人不属于童工，可以录用。但录用十六周岁的未成年劳动者的，需要遵循下列特殊保护规定：一、不得安排未成年工从事矿山

2021-08-27 36
16周岁是不是合法工作年龄
16周岁是合法工作年龄，不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊保护，如不能从事重体力定时体检等工作，不得安排未成年的工作如下： 1、生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业； 2、有毒作业分级国家标准中第一级以上的有毒作业

2022-12-01 48

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周岁未满16周岁借他人打暑假工犯法吗
未满16周岁借别人身份证打暑假工，违法

2022-10-29 15,340
16周岁是否限制工作
年满16周岁工作合法，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过

2022-11-03 15,340
童工16周岁是什么工作
年满16周岁的不是童工。根据我国相关法律的规定，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于童工。满十六岁不满十八岁的称为未成年工。满十八岁就是正常的工作人员了。

2023-08-16 15,340
劳动法的规定16周岁为16周岁吗
1、16周岁不算成年人，但是年满16周岁未成年人可以参加工作。 2、《民法典》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以

2022-06-23 15,340

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与16周岁女孩自愿发生性行为犯法吗?
与16周岁的女孩发生性行为，如果是自愿的话，不构成犯罪；如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪；强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为；犯该罪的，

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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满16周岁打人轻微打伤
满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不满十四

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