您的位置:法师兄 > 律师普法 > 退休后劳务合同有赔偿吗
退休后劳务合同有赔偿吗

退休后劳务合同有赔偿吗

2020-01-08 310
普法内容
根据劳动合同法实施条例规定,职工达到法定退休年龄劳动合同终止,没有赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
相关合同
退休返聘劳务合同通用版格式
退休返聘劳务合同通用版格式
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18245KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新退休、内退、下岗人员劳务协议书范本
最新退休、内退、下岗人员劳务协议书范本
审核日期:2021.12.11页数:3大小:17961KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精选退休人员劳务合同书通用版
精选退休人员劳务合同书通用版
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18160KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 退休的劳务合同辞退有赔偿吗?单位拒绝赔偿怎样办?

    退休即是劳动法赋予劳动者的权利之一,劳动者依法享有劳动权、获取劳动报酬权、社会保障权等权利。 到了法定退休年龄,办理了退休手续,与用人单位的劳动关系履行完毕了,也就是享受完了法定的“劳动权”。那么再受

    2022-12-16 15,340
  • 劳务合同辞退有赔偿吗? 有补偿吗

    劳务合同辞退有补偿。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,劳务派遣公司违法解除劳务合同的,也需要对劳务派遣职工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准

    2023-02-05 15,340
  • 劳动合同退休解除有没有赔偿?

    根据劳动合同法规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,应该办理退休,用人单位无需支付任何补偿金的。根据有关政策和法律规定,职工达到退休年龄男60岁,女50岁,女干部55岁、工龄年限连续工龄满10年和

    2023-02-13 15,340
  • 符合法定退休年龄的劳动合同到期后有赔偿吗

    达到法定退休年龄劳动合同终止是没有经济补偿的。法律规定只有以下情形之一解除劳动合同才会有经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出

    2023-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休后是否还有工伤赔偿 01:05
    退休后是否还有工伤赔偿

    一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

    15,246 15,340
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    1,119 15,340
  • 签了合同被辞退有赔偿金吗 00:49
    签了合同被辞退有赔偿金吗

    签了合同被辞退,如果用人单位属于违法解除劳动合同,那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定:在以下情况下,用人单位需要向劳动者支付赔偿金:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同客

    2,113 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?