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职工工伤致右手食指中指无名指各离断一节,是国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-未列出的情形,可能按等级划分原则,评定为九级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 4
律师并非法医,关于伤残几级无法做出明确的判断。只有经过劳动能力鉴定委员会鉴定以后才能知道工伤的伤残程度。如果是工伤,建议及时申请工伤认定,不要超过法定时效。具体可来电咨询
手指弯曲受限能评残,能评为几级伤残需要看具体的鉴定书。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失为七级伤残。
职工工伤致右手食指末节不能弯曲,是功能丧失,符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,
算十级工伤,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算
相关法条:《》第八十一条就动物园无过错责任作出了明确规定,同时规定,如受害人或确有过错,动物园可以减轻或者不承担责任。动物园作为词养管理动物的专业机构,依法负有注意和管理义务,其安全设施应充分考虑到未
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活