小区物业有权拒绝安装充电桩吗

2022-08-03 31

普法内容

一、物业私自将车位出租向谁投诉 1、物业私自将车位出租可以按以下方式投诉：（1）向物价局投诉，前期物业收费要经过物价局批准，物价局对物业公司执行收费规定，有权有义务监管；（2）向房管局投诉，房管局是物业公司的行业管理部门，有义务对物业公司的违规行为进行处理；（3）向消费者协会投诉。 2、法律依据：《物业管理条例》第六条房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利：（一）按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务；（二）提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议；（三）提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议；（四）参加业主大会会议，行使投票权；（五）选举业主委员会成员，并享有被选举权；（六）监督业主委员会的工作；（七）监督物业服务企业履行物业服务合同；（八）对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权；（九）监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金（以下简称专项维修资金）的管理和使用；（十）法律、法规规定的其他权利。二、物业管理部工作职责是什么 1、及时了解并掌握所辖物业的动态，保证所辖物业在合法、安全的状态下运行； 2、负责签订房屋租赁合同，按时收取应收款项，完成年度经济指标； 3、热情与客户沟通，主动协调客户之间的矛盾，不断提高管理与服务质量； 4、负责所辖物业的安全防火、防盗工作，管理并督促相关设施的配备；做好区域内环保工作； 5、负责所辖物业的维修申报和其他后勤服务； 6、做好相关档案的收集、整理和归档； 7、完成领导交办的其他工作。

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电动车充电桩物业有权安装吗
物业是有权不让安装充电桩的，不合规则随意安装充电桩会给小区带来安全隐患。如果业主按照正常的流程提交安装申请，并要求物业提供同意安装证明的物业不能拒绝，应当予以配合为业主提供便利，如果物业由不配合的可以提起上诉。

2020-10-19 1,357
一楼窗外可以拒绝安装充电桩吗
依据现行法规条例，一楼窗户之外的电动汽车充电设备设施安装经过物业公司以及房屋业主们的批准认可是必不可少的，同时必须满足其各项相关规范以及技术要求。尽管充电桩凭借其简便快捷的服务特性，对于推广和普及广泛应用于日常出行中的电动汽车具有重大助推意

2024-04-21 23
小区内充电桩安装规定
国家针对小区安装充电桩有明确的扶持政策，不是说物业不给安装就不给安装的多部委联合颁发《关于推进物业管理区域新能源小客车自用充电设施安装的通知》，如果物业不允许安装，可以向住建委投诉，同时安装充电桩必须单独安装独立电表。家用电表线路未经扩容使

2020-09-27 3,955

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自己家车位安装充电桩小区物业不配合咋办？
依据《民事诉讼法》的规定，家车位安装充电桩小区物业不配合的，业主可以和物业公司协商处理，协商不成的，可以申请调解，调解不成的，业主可以向法院起诉物业公司。关于自家车位安装充电桩小区物业不配合咋办的问题

2023-11-16 15,340
小区个人安装充电桩是否合法
小区个人安装充电桩合法。由于人群的安全防范意识薄弱，私拉电线、室内充电的现象屡禁不止导致火灾事故频发，安装电动车充电桩成为解决这一问题的有效措施。电动车火灾事故80%都是在充电过程中引起的，小区车棚被

2024-03-22 15,340
小区没交物业费停水电合理吗？物业有权拒绝吗？
房地产公司无权擅自中断给业主供水，供电。业主和房地产公司是平等的民事主体，双方应按照合同约定履行自己应尽的义务，任何一方违反的，都应承担相应的违约责任。业主不及时缴纳房地产费，应承担法律责任，房地产公

2021-10-27 15,340
小区物业费拒交业主可以拒绝停电停水吗?
业主拒交物业费，物业管理公司是没有权利停用业主的水电的。因为水电是供电局部门提供的,并不是物业提供的,物业只是提供物业服务,并没有权力停电停水。如果业主出现不交物业费的情况,物业可以向居委会,业委员

2023-08-30 15,340

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物业充电桩充电电瓶车失火谁责任
物业充电桩电动车起火，根据以下三种实际情况来决定责任由谁负责，分别是： 1、如果是电动车生产厂家质量的问题，那么应该有生产厂家承担重要的的责任； 2、如果是车主的不正确充电方式，那么应该是由车主自行担责； 3、物业方面存在的管理失误，那么物

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不交物业费物业有权停水停电吗
首先业主和物业公司是平等的民事主体，双方应该按照合同的约定履行各自应尽的义务，如果有任意一方违约的，都需要承担合同所违约的责任。如果是因业主不及时缴纳物业费，物业公司有权要求其缴纳物业费，但是物业无权采取停水或者停电的方式；因为业主是与供

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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