*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
向当地的劳动监察部门举报。劳动法和未成年人保护法中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。就算家长同意未成年的孩子打工,用人单位也不能随意录用未成年人。禁止使用童工规定中提到凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每
酒吧拖欠未成年工资,向劳动行政部门举报不能立刻拿到,等一周左右。不过酒吧雇佣未成年人违法,会受到相应处罚。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,酒吧不得招用已满十六周岁的未成年人。
在正规酒店未成年人是不可以开房的,即使是有身份证也不可以。法规规定,旅馆接待旅客住宿必须登记。 登记时,应当查验旅客的身份证件,按规定的项目如实登记,并没有禁止未成年人进入酒店。 而且营业性歌舞娱乐场
这是可以按照自己主张来提交相关证据的
未成年人的监护人有一定的责任,另外酒吧也有一定的责任,如果该未成年人从身高、外型看比较接近成年人,那么酒吧的审查义务也不是必须看身份证是否才能准入,此时酒吧的义务相对要小一些。另外如果该未成年人是和朋
年满十六周岁就具有劳动能力了,如果是不满十六周岁的未成年人,可以向企业所在地的劳动监察部门投诉解决。
未成年上网吧,不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人,应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反
农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止