如何撤销无效的劳动合同

2024-06-29 11

普法内容

不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。对无效劳动合同的处理，既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系恢复到合同订立前的状态，也包括追究当事人的缔约责任，重点是追究当事人的缔约责任，缔约责任是根据双方当事人原缔约过错来确定的。只要存在缔约过错，无论是用人单位还是劳动者，均应对自己的的缔约过错承担相应责任，对用人单位一方承担缔约责任比较好掌握，这在《劳动法》第九十七条中有明文规定。

《中华人民共和国劳动法》
第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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劳动合同无效怎么处理？该怎么撤销无效的劳动合同？
第一，根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定用人单位无同类岗位的，按照本单位上年职工平均工资确定。第二，无效劳动合同是由劳动

2024-05-02 24
可撤销劳动合同的情形是？如何撤销劳动合同的情形
（一）劳动者与用人单位协商一致的（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的（六）用人单

2024-05-21 30
无效或者被撤销的合同效力要如何?
无效合同或者已经被撤销的合同从一开始就不具有法律的约束力。这一规定表明，如果是已经被确认无效或者已经被撤销的合同，其效力是溯及既往的。也就是从合同成立的当天开始，而不是从合同被确认或者撤销时开始无效，是不具有法律约束力的。如果合同的一部分是

2022-07-24 37

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合同可撤销是合同无效后该如何撤销？
合同因无效原因无效，可撤销要件如下： 1、有可撤销的原因，如当事人基于重大误解签订合同； 2、撤销合同的权利行使期限符合法律规定。《民法典》第一百四十七条规定，行为人有权要求人民法院或者仲裁机构撤销

2021-12-26 15,340
如何证明劳动合同无效，如何证明劳动合同无效，劳动合同无效的方法
关于如何证明劳动合同无效的方法： 1、证明合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 2、证明合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是

2022-03-30 15,340
合同的效力如何？可撤销合同是无效的吗？
1、可撤销的合同效力是：可撤销合同是一种相对有效的合同，在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对双方当事人有效；可撤销合同是一种相对无效的合同，在有撤销权的一方行使撤销权之后，合同自始无效。 2、法律依

2023-05-13 15,340
以威胁手段订立劳动合同，如何处理？如何确认劳动合同无效或撤销
以威胁手段订立的劳动合同属于无效合同，可以提请劳动仲裁确认无效。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条，下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无

2022-04-24 15,340

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可撤销合同与无效合同怎么区别
可撤销合同和无效合同最大区别在于，可撤销合同在被撤销之前具有法律效力，而无效合同就算尚未被宣告无效，也不具有法律效力。换句话说，无效合同是自始无效的合同，可撤销合同在被当事人撤销之前，属于有效的合同，只是法律赋予了其中一方当事人撤销合同的权

1,125 15,340
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劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

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房屋买卖合同如何撤销
房屋买卖合同符合条件的可以撤销：因为对合同内容有着重大误解而订立的房屋买卖合同；显失公平的房屋买卖合同；因为受欺诈、胁迫他人或者乘人之危而订立的房屋买卖合同。备案后，若合同需注销或变更，买卖双方当事人需携相关资料至行政服务中心房管窗口进行申

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