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倘若员工向相关监管机构控告本公司未按照规定缴纳社会保障金,那么本公司将可能遭受相应的罚款惩罚。一旦公司未按规定支付员工社会保障金的情况遭到曝光并受到指控后,将由社会保险行政管理部门勒令其在指定时间内进行修正。如果本公司仍旧拒绝履行这一规定、
公司不交社保举报方式如下: (1)公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉; (2)也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲
可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。《劳动合同法》规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度
1、公司不交社会保险的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴社会保险,还可以以此为由要求解除劳动合同。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
1、不可以,私了是有风险的,也是违规的,必须按规定缴纳社会保险,自己的终身养老问题才能得到真正保障。 2、社会保险是由国家立法,政府进行强制实施的一种保障制度,缴纳社会保险费是用人单位与劳动者应尽的义
用人单位不和劳动者签订劳动合同,不给劳动者交纳社会保险,都是违法行为。劳动者完全可以向劳动监察部门投诉。法律链接:《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中