签订合同到期，公司要求我自愿申请签合同合法吗？

2024-05-12 11

普法内容

这个谁要求续签都无所谓，关键是劳动合同到时候，如果单位不同意跟你续签，需要支付经济补偿金，员工不同意续签，不需要支付。

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合同期快到了，公司要签不续签合同申请合法吗
如果你申请不续签合同，那就是合同到期就解除劳动关系了，如果是你自己主动要求不续签合同可能拿不到经济补偿金，建议慎重考虑

2024-07-02 30
合同未到期公司要求重新签订
合同未到期公司要求重新签订的原因是变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的情况下，是不影响劳动合同的。如果是变更其他事项，与劳动者协商一致也是可以变更劳动合同约定内容的。如果对公司新的政策不满意的话，你有权拒绝签新合同，注

2020-10-03 696
我想让公司跟我签合同，怎么申请签订劳动合同呢？
尊敬的公司领导：本人－－－－，年出生于－－－－－市，于－－－－－年毕业于－－－－－－学校，电气技术专业，2007年至2024年工作于河南中原总机石油设备有限公司，2024年3月加入绿能，现将加入本公司后的工作情况简要汇报如下。 2024年

2024-05-25 22

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公司要求签自愿离职合法吗
首先你要明确一点，作为劳动者来说，劳动合同是保护自身合法利益的关键凭证。就法律角度说，不存在默认解除劳动合同这种说法，只有两种情况，一种劳动者递交辞呈，单位批准，可以解除，一种单位方面出具辞退通知，辞

2022-03-18 15,340
合同期快到了，要签不续签合同申请合法吗
如果你申请不续签合同，那就是合同到期就解除劳动关系了，如果是你自己主动要求不续签合同可能拿不到经济补偿金，建议慎重考虑

2022-10-29 15,340
公司不和我签合同，我可以要求他签合同吗
单位违法解除劳动合同的话，可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

2022-04-18 15,340
我们公司在劳动合同期间,要求我与另外公司签订合同,合理?
按《劳动合同法》规定，劳动者在劳动合同期限内，用人单位要求与另外公司签订劳动合同是不合法的。如果不终止劳动合同，就不能签订新的劳动合同。而无正当理由终止或解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

2024-08-24 15,340

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公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

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00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,402 15,340
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长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

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