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劳动合同变更采取的方式有哪些?

劳动合同变更采取的方式有哪些?

2021-04-18 112
普法内容
变更劳动合同时,一般应当采用书面方式。用人单位需要变更劳动合同的,应当就变更事项与劳动者达成一致。双方应当采用书面形式变更劳动合同,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国民法典》第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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