合同的解除可不可以用仲裁

2021-02-21 339

普法内容

可以，因合同解除产生纠纷的，向仲裁机构申请仲裁时，仲裁机构有权依据案情作出是否解除合同的裁决。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同。一，因不可抗力致使不能实现合同目的；二，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；三，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；四，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；五，法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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劳动仲裁，通知解除劳动合同，可不可以快点生效
通知劳动合同解除这种情况的话，是属于立即生效的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-03-16 154
合同解除仲裁协议可否撤销
合同解除后仲裁协议效力是不会改变的，解除前有效的仍然有效。仲裁协议无效的情形：一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的；约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的。

2021-05-17 20
可以不可以用约定的方式解除合同
可以用约定的方式解除合同。当事人在签订合同时就约定了合同解除条件，合同解除的条件成就时，合同自动解除。约定解除合同的有效条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗等。

2021-01-15 87

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走仲裁必须是解除劳动合同，还可以走仲裁吗
这取决于你主张的请求是什么，如果是解除劳动合同的赔偿金，前提是解除，但是要工资的话也可能是在职要，所以看情况

2023-06-18 15,340
求助不服仲裁一次就能解除合同的辞退可以
仲裁申请书，各仲裁委员会都有一定的格式模板，你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项，如果你是因违反用人单位规章制度被辞退的，那就没有必要申请仲裁了。反之，用人单位违反解除劳动合同，

2022-04-28 15,340
劳动仲裁不到的解除劳动合同多久可以重新
用人单位不解除劳动合同的一年内可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，

2023-05-24 15,340
双方达成协议解除，可不可以仲裁
你在解除劳动合同上签字，就申请不到仲栽了，因为你签字时己完全同意解除劳动合同，并同意对方的条件

2022-10-13 15,340

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不付租金甲方可以解除合同吗
不付租金可以解除合同。不付租金属于《民法典》第563条第一款第二项的规定，即当事人以自己的行为表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务。那么此时，甲方可以在合理的期限内，要求其付租金，如果租房人仍不付租金的话，甲方就可以解除合同。合同一方

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不安抗辩权可以要求解除合同吗
不安抗辩权可以要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在应当先履行债务的当事人出现经营状况严重恶化，丧失商业信誉，转移财产、抽逃出资逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形时，具有后履行义务的一方当事人可以中止履行。中止履行后

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缔约过失可以解除合同吗
根据我国合同法的规定，合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形，这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形，这时候由享有解除权的一方，行使权利来解除合同。因此，严格意义上

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