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二次入职是不能约定试用期的。 我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限
可以通过以下方法查找第一次交社保的时间: 1、社保局:前往所在地的社保局咨询工作人员,提供个人身份证、社保卡等身份证明材料,工作人员可以帮助查询第一次交社保的时间; 2、社保卡手机客户端:在社保卡手机客户端中登录后,可以查看个人社保缴费记录
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30
入职不满一个月有单位的单位会帮劳动者交社保,没有单位的个人需要到户口所在地社保管理部门申请办理社保。入职当月就应当为员工参加五险一金。当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,就应当为其按规定参
不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,
律师解答 员工第一次交社保要准备的材料: 1、《社保缴费登记表(单位适用)》。 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供)。 3、经办人身份证,参保人身份证和复印件、计划生育证明。 4、在交社保时需要
城乡居民养老保险第一次交费流程如下: 1、进入支付宝,点击市民中心; 2、点击社会保险缴费选项; 3、输入姓名和证件信息; 4、选择居民身份证,点击下一步; 5、进入社保缴纳界面,核实信息,点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费,流程与步
医保卡首次激活,一般有以下的两种办法,具体如下: 1、定点药店激活:持卡人可以携带医保卡到药店,按要求先插入医保卡,输入原始六位密码,然后按提示修改密码,修改完成后即可激活; 2、在合作银行网点激活:持卡人可以携带身份证、医保卡等,前往当地
55岁女农民一般不能一次交社保。参保人距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。以个人身份补缴且没有实际缴费年限的,补缴的终止时间为2011年6月,