工伤判决后企业不执行怎么处理

2020-07-09 127

普法内容

工伤判决后企业不执行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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企业拒不执行判决包含哪些后果
单位拒不执行判决，可构成拒不执行判决、裁定罪。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的

2024-05-28 24
工伤后企业不协商处理该怎么办
工伤后，企业不协商处理的，可以调解处理，也可以仲裁或者诉讼，具体如下： 1、劳动者可以向企业的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 2、也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会作出裁决，

2022-06-06 241
企业不交社保，也不执行法院判决，怎么办？
这种事情很难办，法院无法强制执行。。。。

2024-07-01 33

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企业如何拒不执行判决
公司拒不执行法院判决可以申请强制执行，强制执行时，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行自己义务部分的财产。不履行法院已生效的判决、裁定，不仅仅只是一个强制执行的问题。按照我国法律

2023-11-30 15,340
企业不执行工伤赔偿如何办，工伤赔偿不执行如何处理
用人单位以超过仲裁时效的理由推托拒付工伤赔偿金的理由是不成立的。《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委

2023-04-06 15,340
工伤二审判决后怎么执行
二审判决后，申请人民法院执行。没有代理人出庭的，人民法院可以缺席判决。无论其是否出庭，均不影响人民法院依法作出的判决和裁定的法律效力。二审判决是终审判决，自人民法院作出之日起发生法律效力。用人单位不履

2022-03-01 15,340
企业法人拒不执行判决应该怎么办呢
一个公司法人拒不执行法院判决，当事人可申请强制执行；人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-10-26 15,340

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终审判决后对方不执行怎么办
终审判决后对方不执行的，可以向人民法院申请强制执行。申请人民法院强制执行可以分为五类情况，具体如下：1、海关申请人民法院强制执行裁判文书的期限是180天，申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算，法律文书没有规定履行期限的，从该

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拒不执行判决犯什么罪
如果拒不执行判决的，就构成了拒不执行判决、裁定罪。拒不执行判决、裁定罪，指的是对人民法院已生效的有给付内容的判决、裁定负有履行义务的当事人，在有履行能力并且能够履行的情况下，拒不履行，情节严重的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，拒不

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起诉判决后多久可强制执行
申请执行的期限，从法律文书规定的履行期限的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从每次履行期限的最后一日起计算。当事人是法人或者其他组织的，应当自法律文书生效之日起六个月内申请执行；当事人是公民或者一方是公民的，应当自法律文书生效之日起一

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